Прежняя версия официального сайта Администрации города Каменск-Шахтинский доступна по ссылке http://old-kamensk.donland.ru

Для авторизации на текущем портале в Вашем профиле ЕСИА должно быть заполнено поле "Электронная почта"

Региональные порталы Карта сайта Вход

Администрация города Каменск-Шахтинский

Неформальная занятость


01.12.2020

Заработная плата «в конверте»

Проблема  выплаты заработной платы работникам, занятым на частных предприятиях, в том числе на предприятиях малого бизнеса и у индивидуальных предпринимателей остается одной из наиболее обсуждаемых сегодня.

Речь идет не только о нарушениях сроков выплаты заработной платы. Проблема состоит в том, что часть выплат работникам производится по так называемой «серой» схеме.

«Серой» заработной платой, как правило, называют выплаты работникам, не учитываемые при налогообложении, т.е. это неофициальная заработная плата, выдаваемая «в конвертах».

Ни для кого не является секретом, что применение таких «серых» схем оплаты труда самым негативным образом отражается как на социальном положении самих работников, так и на состоянии экономики города в целом.

Выплата работникам «серой» заработной платы позволяет организациям уйти от уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и налога на доходы физических лиц. Уклоняясь от уплаты этих налогов и взносов, организации не только обманывают государство, но и ухудшают социальное обеспечение своих сотрудников.

Согласно статье 2 Трудового кодекса Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является «обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.»

Администрация города рекомендует руководителям предприятий и организаций, индивидуальны предпринимателям официально оформлять трудовые отношения со своими сотрудниками.

Также, напоминаем, что в Администрации  города продолжает работу телефонная «горячая линия» - 7-02-51.

По телефону принимаются сообщения граждан о несвоевременной выплате заработной платы, использовании нелегальной рабочей силы и наличии на предприятиях «серых» схем оплаты труда.


04.02.2019

 «Уважаемые работодатели города! 

В рамках работы по снижению неформальной занятости Администрация города напоминает, что неофициальная выплата заработной платы влечет за собой не только нарушение действующего законодательства, но и ущемление социальных прав работников, в частности, права на достойное пенсионное обеспечение с наступлением пенсионного возраста.

Администрация города рекомендует руководителям предприятий и организаций, индивидуальным предпринимателям официально оформлять трудовые отношения со своими сотрудниками.

В случае отказа работодателя от оформления трудовых отношений и иных нарушений трудового законодательства, граждане могут позвонить на телефон «горячей линии» 7-02-51 в Администрации города или обратиться в Государственную инспекцию труда в Ростовской области (адрес: 344022, г. Ростов-на-Дону, ул. Нижне-Бульварная, 29, телефон 8(863) 263-66-25.


04.05.2018

«Уважаемые каменчане!

Если Ваши отношения с работодателем не оформлены согласно трудовому законодательству - Вы стали жертвой практики выплаты «серой» зарплаты.
Соглашаясь на выплату «серой» заработной платы, Вы тем самым соглашаетесь на следующие риски:

  • не получить заработную плату в случае любого конфликта с начальником,
  • не получить отпускные,
  • не получить в полном объеме оплату листка нетрудоспособности,
  • полностью лишиться социальных гарантий, связанных с сокращением, обучением, рождением ребенка и прочими ситуациями. 
  • кроме того, с Вашей зарплаты не будут в полном объеме осуществляться пенсионные начисления.
  • Информирую вас о том, что в текущем году в Администрации города продолжает работу межведомственная рабочая группа по снижению неформальной занятости населения.

Если вы работаете без оформления трудовых  договоров нужно обратиться на телефон «горячей линии» 7-02-51 либо в каб. №14 Администрации города, уполномоченной направлять информацию о выявленных фактах в прокуратуру  города и государственную инспекцию труда Ростовской области с целью решения вопроса о привлечении работодателей к административной ответственности либо уголовной ответственности.».


01.02.2018

«Уважаемые каменчане!

Информируем Вас о том, что неформальная занятость – это наем персонала без оформления, выплата заработной платы «в конвертах» и т.д.

Работник, соглашаясь на выплату зарплаты «в конвертах», должен помнить, что не оформление в установленном законодательством порядке трудового договора является не только нарушением трудового законодательства, но в перспективе влечет за собой проблемы для работника.

Также работая в условиях «серой схемы трудовых отношений» работник остается полностью незащищенным в своих взаимоотношениях с работодателем, он не в состоянии отстоять и защитить свои права и законные интересы в том случае, когда их нарушает или иным образом ущемляет работодатель. Работая в организации, либо у индивидуального предпринимателя при возникновении любого спора Вы можете быть уволены без всякого объяснения, а часто и без выплаты заработной платы.

Не оформляя в установленном законодательством порядке прием на работу работника, работодатель лишает его заслуженного пенсионного обеспечения. Период работы без оформления в установленном порядке трудовых отношений не будет включен в страховой стаж, что приведет в будущем к низкому размеру пенсии.

В случае отказа работодателя от оформления трудовых отношений и иных нарушений трудового законодательства, граждане могут позвонить на телефон «горячей линии» 7-02-51 в Администрации города или обратиться в Государственную инспекцию труда в Ростовской области (адрес: 344022, г. Ростов-на-Дону, ул. Нижне-Бульварная, 29, телефон 8(863) 263-66-25.


05.09.2017

Заработная плата "в конверте". Что делать?

Если Ваши отношения с работодателем не оформлены, либо если в официальной отчетности отражена  лишь часть Вашей фактической зарплаты - Вы стали жертвой практики выплаты «серой» зарплаты.
Соглашаясь на выплату «серой» заработной платы, Вы тем самым соглашаетесь на следующие риски:

  • не получить заработную плату в случае любого конфликта с начальником;
  • не получить отпускные;
  • не получить в полном объеме оплату листка нетрудоспособности;
  • полностью лишиться социальных гарантий, связанных с сокращением, обучением, рождением ребенка и прочими ситуациями;
  • кроме того, с Вашей зарплаты не будут в полном объеме осуществляться пенсионные начисления. Неприятность этой ситуации Вы почувствуете остро ближе к старости.

Информируем вас о том, что в Администрации города осуществляет деятельность межведомственная комиссия по снижению неформальной занятости населения.

Если вы работаете без оформления трудовых договоров нужно обратиться на телефон «горячей линии» 7-02-51 либо в каб. №14 Администрации города, уполномоченной направлять информацию о выявленных фактах в прокуратуру  города и государственную инспекцию труда Ростовской области с целью решения вопроса о привлечении работодателей к административной ответственности.


20.04.2017

Уважаемые работодатели города!

Информируем вас о том, что в соответствии со статьей 5.27 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации предусмотрены штрафы за уклонение от оформления трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, регулирующего трудовые отношения в размере:

  • от 50 тысяч до 100 тысяч рублей – для юридических лиц;
  • от 10 тысяч до 20 тысяч рублей – для должностных лиц;
  • от 5 тысяч до 10 тысяч рублей (за каждый факт нарушения) – для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.

За невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, предусмотрены штрафы:

  • от 30 тысяч до 50 тысяч рублей – для юридических лиц;
  • от 10 тысяч до 20 тысяч рублей – для должностных лиц;
  • от 1 тысячи до 5 тысяч рублей (за каждый факт нарушения) – для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.

За повторные правонарушения предусмотрена дисквалификация должностных лиц на срок от 1 года до 3 лет.

Кроме того, при выявлении фактов выполнения работ гражданами без оформления трудовых отношений, городская межведомственная комиссия по снижению неформальной занятости населения будет направлять информацию о выявленных фактах в государственную инспекцию труда Ростовской области для решения вопроса о привлечении работодателей к административной ответственности.


14.02.2017

Скажем «ДА» - легализации труда!

В городе Каменск-Шахтинский продолжается работа по реализации мер, направленных на снижение неформальной занятости населения.

В соответствии с дополнительным соглашением между Федеральной службой по труду и занятости и Правительством Ростовской области о реализации мер, направленных на снижение неформальной занятости в Ростовской области, нашему городу необходимо обеспечить в срок до 31 декабря 2017 года достижение значений контрольных показателей по снижению численности экономически активных лиц трудоспособного возраста, не осуществляющих трудовую деятельность, на 759 человек.

Для эффективной работы в данном направлении в Администрации города работает телефон «горячей линии» 7-02-51. На официальном сайте Администрации города (http://kamensk.donland.ru) в разделе «Экономика» подразделе «Неформальная занятость» каждый гражданин может оставить сообщение о нарушении работодателями города трудовых прав наемных работников, заполнив анкету социального опроса «Неформальная занятость». Анкету необходимо направить на адрес электронной почты: economkamensk@yandex.ru.

К, сожалению, решить проблему нелегальной занятости, а также выплаты заработной платы работникам организаций города «в конвертах», ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в городе, без участия самих работников, практически невозможно.

Если Вам НЕ безразлично Ваше будущее, Вы хотите получать полный объем социальных гарантий - ВЫ ДОЛЖНЫ ОТСТАИВАТЬ СВОИ ЗАКОННЫЕ ПРАВА!

  • Документы
  • Новости
  • События
  • Проекты
  • Доклады и выступления
  • Вопросы и ответы
  • Фотогалерея
  • Видеогалерея