Резерв управленческих кадров
Муниципальный резерв управленческих кадров Администрации города
Муниципальный резерв управленческих кадров Администрации города Каменск-Шахтинский формируется в целях совершенствования муниципального управления, создания единой системы формирования и подготовки муниципального резерва управленческих кадров, привлечения в сферу муниципального управления наиболее талантливых и перспективных руководителей.
Формирование муниципального резерва управленческих кадров осуществляется из числа квалифицированных граждан, соответствующих установленным квалификационным требованиям, способных занять руководящие должности и эффективно осуществлять управленческую деятельность в системе муниципального управления.
Общие критерии отбора кандидатов на включение в муниципальный резерв управленческих кадров:
1. Наличие гражданства Российской Федерации.
2. Наличие высшего образования.
3. Возраст от 25 до 50 лет (предпочтительно).
4. Отсутствие судимости.
5. Опыт работы:
- для целевых должностей, относящихся к высшей группе должностей муниципальной службы, – опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет;
- для остальных должностей – наличие опыта работы на руководящих должностях предпочтительно.
Объявление о формировании муниципального резерва управленческих кадров Администрации города Каменск-Шахтинский:
Администрация города Каменск-Шахтинский объявляет о формировании (обновлении) муниципального резерва управленческих кадров Администрации города.
Муниципальный резерв управленческих кадров Администрации города формируется для замещения руководящих должностей в сфере муниципального управления по следующим группам:
- должности муниципальной службы высшей, главной и ведущей групп в аппарате Администрации города;
- должности муниципальной службы главной группы в отраслевых (функциональных) органах Администрации города.
В муниципальный резерв управленческих кадров Администрации города включаются лица, соответствующие квалификационным требованиям, предъявляемым к группам управленческих должностей, согласно действующему законодательству.
Лица, претендующие на включение в муниципальный резерв управленческих кадров Администрации города, представляют следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии размером 3х4;
- копию паспорта или документа, его заменяющего;
- копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование;
- копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при их наличии);
- копию трудовой книжки;
- рекомендации;
- согласие на обработку персональных данных.
Прием документов осуществляется общим отделом Администрации города, кабинет № 23 (ул. Ленина, 74, г. Каменск-Шахтинский), с 8:00 до 17:00 (перерыв с 13:00 до 14:00) с 25.01.2021г. по 07.02.2021г. включительно (выходные дни – суббота, воскресенье), телефон для справок: 8(86365)7-24-55, e-mail: admkamkadry@donland.ru
В настоящий момент активных вакансий и конкурсов нет.
- Документы
- Новости
- События
- Проекты
- Доклады и выступления
- Видеогалерея
-
Муниципальные документы: Распоряжения
Муниципальные документы: Прочие
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.