Рынок труда

01.04.2025

Приглашаем работодателей города принять участие в опросе Минтруда

Администрация города сообщает, что с 1 апреля по 15 июня 2025 года Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации проводит всероссийский опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах.

Опрос проводится с целью оказания помощи работодателям в подготовке квалифицированных кадров в организациях среднего профессионального и высшего образования под запросы работодателей по конкретным специальностям/профессиям.

Опрос может быть заполнен руководителем организации, руководителем или специалистом подразделения управления персоналом или иными сотрудниками, занимающимися вопросами кадрового обеспечения организации.

Приглашаем работодателей города принять участие в опросе по ссылке: https://prognoz.vcot.info/

По вопросам прохождения опроса можно обратиться к ответственным региональным исполнителям УГСЗН Ростовской области: Лощилова Светлана Викторовна (+7(863) 244-22-52), Клесова Ирина Анатольевна (+7 (863) 244-22-74), Богучарскова Екатерина Андреевна (+7 (863) 244-22-52).

16.01.2025

О ситуации на рынке труда в МО «Города Каменск-Шахтинский» за 2024 год

По статистическим данным среднемесячная заработная плата работников организаций города за январь-сентябрь 2024 года по полному кругу предприятий составила 56 285,2 рублей, темп роста к аналогичному периоду 2023 года – 119,1%.

Среднесписочная численность работников по крупным и средним предприятиям города составила 18 841 человек.

Среднемесячная заработная плата работников по крупным и средним предприятиям города в январе-октябре 2024 года составила 63 200,2 рубля, темп роста к аналогичному периоду 2023 года -121,3%.

На территории города по состоянию на 31.12.2024 года численность занятых в сфере малого и среднего предпринимательства составляет 13 631 человек.

Среднемесячная заработная плата работников, занятых в сфере малого и среднего предпринимательства, за январь-октябрь 2024 года составила 43 997,3 рублей, что на 11,4 % больше, чем аналогичном периоде 2023 года.

С начала 2024 года в службу занятости населения города Каменска-Шахтинского обратились 538 человек в целях поиска подходящей работы (в соответствующий период 2023 года – 885 чел.). Оказано содействие в трудоустройстве 476 чел.

На 01.01.2025 года состоит на учете по безработице в ГКУ РО «Центр занятости населения города Каменск-Шахтинский» - 104 человека (на 01.01.2024 – 109 чел.).

Зарегистрировано в качестве безработных за отчетный период – 311 чел. (339 чел. за аналогичный период 2023 года).

Всего с начала 2024 года было заявлено 3876 вакансии. На 01.01.2025 года в центре занятости населения насчитывается 1400 вакансий, из них 859 – для замещения рабочих профессий, все вакансии с оплатой труда выше прожиточного минимума.

В течение 2024 года о высвобождении заявили 13 организаций города. Численность заявленных к высвобождению – 112 человек.

С начала 2023 года обратились в ГКУ РО «Центр занятости населения города Каменск-Шахтинский» 53 человека, уволенных в связи с сокращением численности или штата. Нашли работу при содействии центра занятости 42 человека данной категории с учетом обратившихся в прошлом году.

С начала 2024 года обратились в ГКУ РО «Центр занятости населения города Каменск-Шахтинский» 43 человека, уволенных в связи с сокращением численности или штата. Нашли работу при содействии центра занятости 30 человек данной категории.

Уровень регистрируемой безработицы на 01.01.2025 составил 0,2%, что на уровне прошлого года (на 01.01.2024 - 0,2%.) Уровень регистрируемой безработицы по области - 0,3%.

Нашли работу при содействии службы занятости 476 чел. (865 чел. за аналогичный период 2023 г.).

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 мая 2021 г. № 800 «О реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан на период до 2024 года» с начала 2024 года к обучению в рамках национального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» прошло обучение 68 граждан, из них:

- из категории женщин, имеющих детей дошкольного возраста от 0 до 7 лет и женщин находящихся в декретном отпуске – 7 человек;

- из категории безработных граждан – 17 человек;

- из категории участников специальной военной операции, иных лиц и членов их семей -1 человек;

- из категории граждане в возрасте 50 лет и старше, предпенсионеры – 32 человек;

- из категории граждане ищущие работу – 10 человек;

- из категории молодежь в возрасте до 35 лет -1 человек.

Заключен 21 договор с 17 организациями и предприятиями города по организации оплачиваемых общественных работ. Трудоустроено на оплачиваемые общественные работы 67 человек, в том числе с выплатой материальной поддержки 17 человек. На это мероприятие предусмотрено:

- средства областного бюджета – 76,4 тыс. руб., освоено – 76,4 тыс. руб.;

- средства местного бюджета – 0,0 тыс. руб., освоено – 0,0 тыс. руб.;

- средства работодателей по заключенным договорам – 829,8 тыс. руб., фактически затраты составили 980,4 тыс. руб.

Заключено 39 договоров с 20 организациями и предприятиями города для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет. За период январь – декабрь 2024 года трудоустроено 136 несовершеннолетних граждан, из них 1 несовершеннолетний, в отношении семьи которого органами и учреждениями системы профилактики проводится работа.

Фактические затраты на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет составили:

- средства областного бюджета – 211,3 тыс. руб., освоено – 211,3 тыс. руб.;

- средства местного бюджета – 400,00 тыс. руб., освоено – 400,0 тыс. руб.;

- средства работодателей по заключенным договорам – 1556,6 тыс. руб., фактически затраты составили 1239,0 тыс. руб.

На 01.01.2025 года заключено 12 договоров по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Трудоустроено 16 человек, в том числе с выплатой материальной поддержки 5 человека. На это мероприятие предусмотрено:

- средства областного бюджета – 34,0 тыс. руб., освоено – 34,0 тыс. руб.;

- средства работодателей по заключенным договорам – 347,3 тыс. руб., фактически затраты составили – 235,5 тыс. руб.

На 01.01.2025 года заключено 2 договора по организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, и имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации и трудоустроено 2 гражданина.

На это мероприятие предусмотрены средства:

- областного бюджета – 0,2 тыс. руб., освоено – 0,2 тыс. руб.;

- средства работодателей составили – 2,8 тыс. руб.;

За январь-декабрь 2024 года услугу по оказанию содействия самозанятости безработных граждан получили 15 граждан, из них 9 граждан осуществили регистрацию на профессиональный доход (самозанятость). Один гражданин осуществил регистрацию на профессиональный доход (самозанятость) с получением единовременной финансовой помощи в размере 60400,00 рублей.

С целью содействия трудоустройству населения в центре занятости проводятся ярмарки вакансий, в 2024 году проведено 28 ярмарок. В ярмарках вакансий приняли участие 4956 человек и 80 работодателей.

28.03.2024

Особенности трудоустройства подростков

Несовершеннолетние граждане – особая категория работников, и установление специальных норм регулирования их труда объясняется, прежде всего, заботой об их здоровье. Как же принять на работу работника в возрасте до 18 лет и учесть при этом все требования закона?

Трудовой договор может быть заключен с подростком, достигшим возраста 14 лет, при наличии письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.

Несовершеннолетним гражданам, достигшим 15 лет, вышеуказанные согласия оформлять не требуется.

Для заключения трудового договора несовершеннолетние граждане предъявляют работодателю следующие документы:

паспорт;
трудовую книжку;
страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС).

При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования оформляются работодателем.

Кроме того, при поступлении на работу несовершеннолетний должен пройти медицинский осмотр и получить справку о состоянии здоровья. Справка оформляется бесплатно в детской поликлинике по месту жительства.

При трудоустройстве подростков работодатели должны учитывать правила и ограничения, регулирующие работу несовершеннолетних в соответствии с трудовым законодательством.

Так, работодатели обязаны установить подросткам сокращенную продолжительность рабочего времени.

В период каникул подростки в возрасте от 14 до 15 лет могут работать не более 4 часов в день, подростки в возрасте от 15 до 16 лет - не более 5 часов в день, подростки в возрасте от 16 до 18 лет - не более 7 часов в день.

В течение учебного года для подростков в возрасте от 14 до 16 лет продолжительность рабочей смены составляет - 2,5 часа, от 16 до 18 лет – 4 часа.

Следует помнить, что Трудовым кодексом Российской Федерации установлен запрет на привлечение несовершеннолетних к сверхурочной работе, к работе в выходные, нерабочие, праздничные дни, к работе в ночное время. Работодатель не вправе отправлять подростка в командировки, привлекать к работе с тяжелыми, вредными или опасными условиями труда, на подземные работы, на работы, выполнение которых может причинить вред здоровью и нравственному развитию. Подросткам также запрещено переносить и передвигать тяжести, превышающие установленные для них предельные нормы.

Работодатель не имеет права при приеме на работу устанавливать несовершеннолетнему испытательный срок.

При трудоустройстве работодатель заключает с подростком трудовой договор, который должен быть обязательно оформлен в письменном виде, не позднее чем через три дня после того, как подросток приступил к работе. Трудоустройство по устной договоренности незаконно, так как не дает подростку никаких льгот и гарантий, в том числе на своевременную и полную выплату заработной платы.

Таким образом, привлечение несовершеннолетних граждан к труду обладает рядом особенностей, направленных на создание для них оптимальных условий труда, которые в обязательном порядке должны учитываться всеми работодателями.

Администрация города рекомендует работодателям организовать временные рабочие места, соответствующие правилам и нормам по охране труда для трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет и сообщить о возможности трудоустройства подростков в отдел экономики Администрации города по тел. 8(86365)7-02-51 или в ГКУ РО «Центр занятости населения города Каменск – Шахтинский» по тел. 8(86365)7-61-67.

15.01.2024

О ситуации на рынке труда в городе Каменск-Шахтинский за 2023 год

По статистическим данным среднемесячная заработная плата работников организаций города за январь-октябрь 2023 года по полному кругу предприятий составила 47 542,9 рублей, темп роста к аналогичному периоду 2022 года – 119,1%.

Среднесписочная численность работников по крупным и средним предприятиям города составила 18 425 человек. Среднесписочная численность работников по полному кругу 22 803 человека.

Среднемесячная заработная плата работников по крупным и средним предприятиям города в январе-октябре 2023 года составила 52 121,4 рублей, темп роста к аналогичному периоду 2022 года -120,1%.

На территории города по состоянию на 31.12.2023 года численность занятых в сфере малого и среднего предпринимательства составляет 13 648 человек.

Среднемесячная заработная плата работников, занятых в сфере малого и среднего предпринимательства, за январь-октябрь 2023 года составила 38 575,8 рублей, что на 15,8 % больше, чем аналогичном периоде 2022 года.

С начала 2023 года в службу занятости населения города Каменска-Шахтинского обратились 885 человек в целях поиска подходящей работы (в соответствующий период 2022 года – 1320 чел.). Оказано содействие в трудоустройстве 865 человек. В сравнении с 2022 годом (1319 чел.) численность обратившихся в целях поиска работы уменьшилась в 1,5 раз.

На 01.01.2024 года состоит на учете по безработице в ГКУ РО «Центр занятости населения города Каменск-Шахтинский» - 109 человек (на 01.01.2023г. – 153 чел.).

Зарегистрировано в качестве безработных за отчетный период – 339 чел. (427 чел. за аналогичный период 2022 года).

Всего с начала 2023 года было заявлено 3420 вакансий. На 01.01.2024 года в центре занятости населения насчитывается 1710 вакансии, из них 1164 – для замещения рабочих профессий, все вакансии с оплатой труда выше прожиточного минимума.

По состоянию на 01.01.2024 года о высвобождении заявили 17 организаций города. Численность заявленных к высвобождению – 66 человек.

Уровень регистрируемой безработицы на 01.01.2024г. составил 0,2%, что ниже уровня прошлого года (на 01.01.2023 - 0,3%.) Уровень регистрируемой безработицы по области - 0,4%.

Нашли работу при содействии службы занятости 865 чел. (1120 чел. за аналогичный период 2022г.).

По программе профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан направлено 25 граждан данной категории. Выполнение контрольного показателя за период январь-декабрь 2023 год – 100,0%.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 мая 2021 г. № 800 «О реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан на период до 2024 года» с начала 2023 года к обучению в рамках национального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» приступило 112 граждан, из них:

граждане категории 50+ - 34 человека;
из категории женщин, имеющих детей дошкольного возраста от 0 до 7 лет и женщин находящихся в декретном отпуске – 29 человек;
из категории безработных граждан – 47 человек;
из категории участников специальной военной операции, иных лиц и членов их семей -1 человек;
из категории молодежь в возрасте до 35 лет -1 человек.

Заключено 26 договоров с 18 организациями и предприятиями города по организации оплачиваемых общественных работ. Трудоустроено на оплачиваемые общественные работы 126 человек, в том числе с выплатой материальной поддержки 19 человек.

Заключено 36 договора с 21 организацией города для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет. За период январь – декабрь 2023 года трудоустроено 364 несовершеннолетних граждан.

За январь-декабрь 2023 года заключено 8 договоров по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы. В рамках реализации программы трудоустроено 15 человек, из них: категории многодетные родители – 1 человек, лица предпенсионного возраста - 14 человек.

За период январь-декабрь 2023 года заключено 2 договора по организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, и имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации и трудоустроено 2 гражданина данной категории.

За январь-декабрь 2023 года услугу по оказанию содействия самозанятости безработных граждан получили 23 гражданина, из них 9 граждан осуществили регистрацию на профессиональный доход (самозанятость).

С целью содействия трудоустройству населения в центре занятости проводятся ярмарки вакансий, в 2023 году проведены 12 ярмарок. В ярмарках вакансий приняли участие 3457 человек (с учетом школьников, выпускников и студентов учебных заведений) и 51 представитель предприятий, организаций города и области.

10.08.2023

В Ростовской области разработают закон о молодых специалистах

Темой экспертной площадки, которая состоялось 8 августа в Таганроге, стали вопросы занятости и заработной платы жителей Ростовской области. Заседание прошло под председательством губернатора Василия Голубева. Свои оценки и предложения представили эксперты – представители исполнительной власти, профессионального сообщества, депутатского корпуса, главы муниципалитетов.

Перед заседанием губернатор побывал в Таганрогском центре занятости, где проведена модернизация, а также посетил строящийся завод по производству коммунальной и сельхозтехники. В сентябре таганрогское предприятие планирует начать выпуск тестовой партии косилок и борон, а в 4-м квартале – открыть все производство. На предприятии рассказали о дефиците кадров: на сегодня набрано около 300 человек, тогда как при полной загрузке в 2025 году здесь будет занято 1500 работников.

Позже, на заседании экспертной площадки, руководители еще двух таганрогских предприятий – «Тагмета» и «ТАНТК им Бериева» – также посетовали на нехватку квалифицированных рабочих рук.

За круглым столом в Таганроге эксперты попытались разобраться, как справиться с дефицитом рабочих рук и какие использовать резервы для повышения средней зарплаты в донском регионе.

По оценке главы минтруда области Елены Елисеевой, эффективным инструментом повышения зарплаты и обеспечения занятости стало заключение трехстороннего соглашения между правительством области, федерацией профсоюзов и союзом работодателей. На 1 июля к соглашению присоединилось 42% донских организаций.

Еще один действенный механизм для повышения доходов граждан – социальный контракт. После его заключения доходы семьи вырастают в среднем в 1,5-2 раза. Только в нынешнем году будет заключено 6,5 тысячи соцконтрактов и охвачено данным видом помощи 22,8 тысячи человек.

Эффективные практики следует продолжать, при этом нельзя отказываться от поиска новых решений для обеспечения потребности донской экономики в квалифицированных кадрах и роста зарплаты, уверен Василий Голубев.

Первый зампред Заксобрания области – председатель комитета по социальной политике, труду, здравоохранению и межпарламентскому сотрудничеству Сергей Михалев предложил оказывать семьям помощь при подготовке бизнес-плана для заключения соцконтракта на базе сети «Мой бизнес».

- Чтобы заключить соцконтракт, требуется обязательно представить бизнес-план. У претендентов на госпомощь не всегда есть специальные знания для этого, допускается много ошибок, теряются время, деньги. Жизнь заставляет расширять площадки «Мой бизнес», делать их практически во всех муниципалитетах. И самое главное – делать формы документооборота современными, переходить к цифровым платформам, созданию таких форм, которые позволили бы получать удаленно такую помощь и поддержку, - сказал Сергей Михалев.

Ряд инициатив поступил и по теме подготовки специалистов дефицитных профессий.

Так, директор по персоналу ПАО «Роствертол», заместитель председателя Ростовского регионального отделения «Союза машиностроителей России» Лидия Новосельцева предложила увеличить в организациях среднего профессионального образования бюджетные места по дефицитным специальностям.

- Вузы уже добавили квоты на подготовку инженерно-технических специалистов, а техникумы - недостаточно. Так только на нашем заводе в данный момент необходимо 120 токарей, а на всех курсах в донских учреждениях СПО их сейчас обучается меньше 180 человек. Зато, к примеру, на парикмахеров учится в 6,5 раза больше. В нынешних условиях, когда предприятия области выполняют госзаказ, такой перекос в подготовке специалистов недопустим!

Ректор ДГТУ, председатель Совета ректоров вузов Ростовской области Бесарион Месхи предложил распространить инвестиционный налоговый вычет на предприятия, которые финансово поддерживают вузы, готовящие дефицитных инженерно-технических специалистов.

Для специалистов рабочих профессий требуется организовывать переподготовку и повышение квалификации, считает управляющий директор «Тагмета», председатель совета директоров Таганрога Сергей Билан. Он рассказал, что сам «Тагмет» успешно готовит кадры нужных специальностей. К примеру, после переподготовки на предприятие были трудоустроены 70 бывших работников металлургических предприятий из Мариуполя.

Системным решением проблемы дефицита специалистов может стать областной закон о молодых специалистах в Ростовской области. О его разработке рассказала зампред Заксобрания области – председатель комитета по образованию, культуре и информационной политике Светлана Мананкина. Принять такой закон народный избранник считает жизненно важным. По мнению депутата, документ должен предусматривать комплекс мер соцподдержки молодых работников дефицитных специальностей.

- Под мерами поддержки имею в виду три направления. Первое - поддержка студентов, обучающихся по целевым договорам, заключённым с министерствами здравоохранения и образования области. Вторая - это «подъёмные», которые молодой специалист может получить в момент первого трудоустройства. Ну, и третья, пожалуй, самая востребованная мера – ежемесячная доплата для молодого работника в течение трёх лет. Пока он не получит опыт и не сможет претендовать на многообразие надбавок, которые есть сейчас в бюджетной сфере: надбавка за квалификацию, надбавка за стаж, надбавка за звание и так далее. По сути, молодые специалисты сейчас часто приходят на голый оклад, а он в бюджетной сфере довольно скромный, - конкретизировала инициативу Светлана Мананкина.

Идею поддержала ректор ЮФУ Инна Шевченко. По приведенным ею данным, отток специалистов-педагогов связан с тем, что зарплата молодых специалистов в бюджетной сфере в разы ниже, чем в коммерческих структурах. Ректор также отметила целесообразность привлечения студентов-педагогов к преподавательской работе по дефицитным направлениям.

Законодательная инициатива поможет преодолеть нехватку специалистов медиков, педагогов в отдаленных сельских районах, согласился Василий Голубев, поручив проработать все высказанные на экспертной площадке предложения.

- Вопросы, о которых сегодня говорили, чрезвычайно актуальны. От их решения зависит уровень жизни человека, повышение его благосостояния, привлекательность профессий. Безусловно, формируя бюджет на очередной период, необходимо будет учесть высказанные предложения, оценив возможности. Задачи, которые мы сегодня решаем, требуют огромной концентрации, и главное – оперативного исполнения. Без этого эффективность не будет достигнута, - уверен донской губернатор.

19.05.2023

Обучение граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография»

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 13.03.2021 № 369 ФГБОУ ВО «Российская академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» (далее - РАНХиГС) принимает участие в реализации программы организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан на безвозмездной основе в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».
Проект имеет важное социально-экономическое значение, направлен на реализацию активной политики занятости населения и сокращения уровня безработицы.
В рамках реализации проекта Южно-Российским институтом управления - филиалом РАНХиГС (далее - ЮРИУ РАНХиГС) разработаны более 30 дополнительных профессиональных программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки по различным направлениям.

Программы профессиональной переподготовки:

Бухгалтерский учет, система налогообложения и налоги, составление отчетности, бюджетирование, основы аудита с применением программы 1С: Предприятие 8.3.
Государственное и муниципальное управление, государственная и муниципальная служба.
Менеджмент персонала и кадровое делопроизводство (с изучением 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3).

Программы повышения квалификации:

Бережливое производство в органах власти и бюджетных организациях.
Соцмедиа в государственном секторе: основные инструменты и технологии использования.
Цифровизация государственной власти. Организация работы с электронными документами и др.
Социальная поддержка и социальное обслуживание людей пожилого возраста и инвалидов.
Специалист по управлению многоквартирными домами.

Форма обучения – очно-заочная с использованием дистанционных образовательных технологий и электронного обучения. Слушателям, успешно освоившим образовательную программу, выдается удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке.

Проект реализуется для:

граждан в возрасте 50 лет и старше, граждан предпенсионного возраста (в том числе муниципальных служащих и претендентов на замещение вакантных должностей в органах местного самоуправления и подведомственных организациях);
женщин, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, а также женщин, не состоящих в трудовых отношениях и имеющих детей дошкольного возраста;
работников, находящихся под риском увольнения;
безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости;
граждан из числа молодежи в возрасте до 35 лет.

Для изучения более детального условия обучения можно обратиться в ГКУ РО «Центр занятости населения г. Каменск-Шахтинский» по телефонам: 8(86365) 7-16-71, 7-37-22, 7-28-18, 7-18-42. Адрес электронной почты: e-mail: cznkamensk@donland.ru

Инструкция по заполнению заявки

Список программ

06.04.2023

На Дону пройдет Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей»

14-15 апреля в Ростовской области пройдет первый этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей».

Основная цель ярмарки трудоустройства – не только быстрый подбор работы, но и помощь в планировании карьеры. На ярмарке, наряду с вакансиями, будут представлены все возможности современной службы занятости.

Ярмарка пройдет во всех городах и районах Ростовской области. Также принять участие в мероприятиях можно будет в кадровых центрах «Работа России» в Таганроге и Аксае. На ярмарке будут представлены вакансии приоритетных для экономики предприятий, в том числе промышленной, сельскохозяйственной, строительной отраслей, а также ИТ-технологий.

Кроме того, соискатели смогут узнать о том, как повысить свои профессиональные компетенции или пройти переобучение по востребованной профессии, а также о поддержке, которую можно получить со стороны государства при трудоустройстве или переезде в другой регион.

Всероссийская ярмарка трудоустройства объединит соискателей и работодателей из разных отраслей промышленности: от малого и среднего бизнеса до крупных корпораций. Для участников — это возможность сразу пройти собеседование с несколькими работодателями, найти работу как внутри своего региона, так и за его пределами. Кроме того, соискатели смогут узнать, где повысить свою квалификацию, ознакомятся с предложениями образовательных организаций, которые проводят обучение по наиболее востребованным профессиям нашего региона. Посетителей ждут профориентационные экскурсии и мероприятия, обучающие семинары, мастер-классы, тренинги, профтестирование, круглые столы, консультации специалистов службы занятости и многое другое, - комментирует заместитель губернатора Ростовской области Андрей Пучков.

Второй этап Всероссийской ярмарки трудоустройства запланирован на июнь. Специально для этого этапа будет создана отдельная страница портала «Работа России», где соискатели смогут ознакомиться с лучшими представленными на ярмарку предложениями работодателей со всех регионов.

Наряду с работодателями к проведению ярмарки будут привлечены эксперты, которые помогут выпускникам, студентам и их родителям наметить наиболее перспективные отрасли для дальнейшего трудоустройства, а тем, кто только выбирает свою будущую профессию – узнать о самых востребованных направлениях.

Напомним, в рамках нацпроекта «Демография» реализуется проект по модернизации Службы занятости. Карьерные консультанты центров занятости помогут индивидуально спланировать карьеру и подобрать наиболее подходящую для вас вакансию с учетом вашей жизненной ситуации.

Подробную информацию о месте и времени проведения мероприятий можно узнать в центрах занятости населения, адреса и телефоны которых размещены на сайте управления государственной службы занятости населения Ростовской области, а также по телефону «горячей линии» 8(863)244-22-89.

09.01.2023

О ситуации на рынке труда в городе Каменск-Шахтинский за 2022 год

Зарегистрировано в качестве безработных за отчетный период – 414 чел. (1029 чел. за аналогичный период 2021 года).

В январе-декабре 2022 года в службу занятости населения города Каменска-Шахтинского обратились 1319 человек в целях поиска подходящей работы, оказано содействие в трудоустройстве 1118 человек. В сравнении с соответствующим периодом 2021 года (2661 чел.), численность обратившихся в целях поиска работы уменьшилась в 2 раза.

На 01.01.2023г. состоит на учете по безработице в ГКУ РО «Центр занятости населения города Каменск-Шахтинский» - 140 человек (на 01.01.2022г. – 382 чел.).

Всего за январь-декабрь 2022 года было заявлено 1409 вакансий. На 01.01.2023 года в центре занятости населения насчитывается 1149 вакансий, из них 636 – для замещения рабочих профессий, все вакансии с оплатой труда выше прожиточного минимума.

За январь-декабрь 2022 года о высвобождении заявили 18 организаций города. Численность заявленных к высвобождению – 228 человек.

С начала 2022 года всего обратились в ГКУ РО «Центр занятости населения города Каменск-Шахтинский» 25 человек, уволенных в связи с сокращением численности или штата. Нашли работу при содействии центра занятости 34 человека данной категории с учетом обратившихся в прошлом году.

Уровень регистрируемой безработицы на 01.01.2023г. составил 0,3%, что значительно ниже уровня прошлого года (на 01.01.2022–0,8%.) Уровень регистрируемой безработицы по области составил 0,5%.

Нашли работу при содействии службы занятости 1118 чел. (1861 чел. за аналогичный период 2021г.).

Направлены на профессиональное обучение по программе профессиональной подготовки 46 безработных граждан. Выполнение контрольного показателя за период январь-декабрь 2022 год – 100%.

Образовательная услуга по дополнительному профессиональному образованию женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, реализуется согласно постановления Правительства Российской Федерации от 13.03.2021 № 369 «О предоставлении грантов в форме субсидий из федерального бюджета некоммерческим организациям на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения о дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография». За период январь-декабрь 2022 года образовательная услуга оказана 31 женщине данной категории.

Заключено 8 договоров с 5 организациями и предприятиями города по организации оплачиваемых общественных работ. Трудоустроено на оплачиваемые общественные работы 14 человек, в том числе с выплатой материальной поддержки 13 человек. На это мероприятие предусмотрено:

средства областного бюджета – 55,4 тыс. руб., освоено – 54,8 тыс. руб.;
средства местного бюджета –0,0 тыс. руб., освоено – 0,00 тыс. руб.;
средства работодателей по заключенным договорам – 315,3 тыс. руб., фактически затраты составили 370,1 тыс. руб.

Заключено 36 договоров с 21 организацией для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет. Всего за 2022 год трудоустроено 199 несовершеннолетних гражданина.

В период весенних и летних каникул при МБОУ СОШ города были организованы трудовые бригады из числа обучающихся муниципальных бюджетных общеобразовательных организаций и трудоустроено 179 подростков.

Для выплаты материальной поддержки на 2022 год в период временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет предусмотрены средства областного бюджета в сумме 130,7 тыс. рублей.

Для выплаты заработной платы на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время кроме средств работодателей в рамках непрограммного направления деятельности «Непрограмные расходы органов местного самоуправления города Каменск-Шахтинский» из местного бюджета были выделены денежные средства в сумме 399, 2 тыс. рублей.

Фактические затраты на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет составили 809,9 тыс. руб., в том числе:

средства областного бюджета – 130,7 тыс. руб.;
средства местного бюджета – 399,2 тыс. руб.;
средства работодателей по заключенным договорам – 280,0 тыс. руб.

За период январь-декабрь 2022 года заключено 3 договора по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы. В рамках реализации программы трудоустроено 10 человек, в том числе: одинокие и многодетные родители – 2 человека, лица предпенсионного возраста - 4 человека, лица, освободившиеся из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы – 1 гражданин, лица, относящиеся к категории инвалиды – 3 человека.

На это мероприятие предусмотрено:

средства областного бюджета 7,5 тыс. руб., освоено – 7,5 тыс. рубл.;
средства работодателей по заключенным договрам – 130,0 тыс. руб.;
фактически затраты составили – 137,5 тыс. руб.

Заключено 3 договора по организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, и имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущий работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации. Трудоустроено 3 гражданина данной категории.

средства областного бюджета – 2,2 тыс. руб., освоено – 2,2 тыс. руб.;
средства работодателей по заключенным договорам – 21,5 тыс. руб.,
фактически затраты составили – 23,7 тыс. руб.

За 2022 год услугу по оказанию содействия самозанятости безработных граждан получили 43 человека, из них: 2 гражданина оформили государственную регистрацию в качестве индивидуального предпринимателя и 9 граждан зарегистрировались в качестве налогоплательщика на профессиональный доход без оказания финансовой поддержки из средств областного бюджета. В 2022 году на эту программу средства областного бюджета не предусмотрены.

С целью содействия трудоустройству населения в центре занятости проводятся ярмарки вакансий, проведены 23 ярмарки. В ярмарках вакансий приняли участие 475 человек. Трудоустроено после проведения ярмарок 147 человек. В ярмарках приняли участие 43 представителя предприятий, организаций города и области.

12.05.2022

Вниманию представителей хозяйствующих субъектов и предпринимателей!

В рамках реализации поручения Президента Российской Федерации и положений Концепции развития уголовно-исполнительной системы Российской Федерации должностным лицам субъектов Российской Федерации поручено обеспечить создание в 2022 году в каждом субъекте Российской Федерации исправительных центров уголовно-исполнительной системы с организацией мест проживания и трудоустройства осужденных к принудительным работам.

Привлекая к труду осужденных к принудительным работам, предприниматели предприятия и организации получают не только организованных и дисциплинированных работников, которые дорожат своей работой и не претендуют на высокую заработную плату, но и ряд выгодных преимуществ:

добросовестное отношение к труду и правопослушное поведение — стимул к освобождению от наказания;
при трудоустройстве осужденных к принудительным работам не обязательно заключать трудовые договоры, достаточно договора с исправительным центром о предоставлении рабочей силы;
региональное законодательство может предусматривать налоговые льготы для организаций, использующих труд осужденных к принудительным работам;
осужденные находятся под постоянным контролем сотрудников ФСИН России.

Основные сферы деятельности, в которых можно использовать труд осужденных к принудительным работам: жилищно-коммунальное хозяйство; благоустройство и улиц; строительство; переработка твердых бытовых отходов; промышленное производство; сельское хозяйство; деревообработка; подсобное хозяйство; металлообработка; переработка мясной продукции; производство бытовой техники.

Представителям хозяйствующих субъектов и предпринимателям, заинтересованным в сотрудничестве с исправительными центрами на территории Ростовской области, предлагаем обращаться в Главное управление Минюста России по Ростовской области и в Главное управление ФСИН России по Ростовской области.

Контактные телефоны: 8(863)210-66-76, 8(863)210-67-59, 8(863) 210-67-75, 8(863) 210-24-37 доб. 372.

21.01.2022

О ситуации на рынке труда в городе Каменск-Шахтинский за 2021 год.

Зарегистрировано в качестве безработных за отчетный период – 1029 чел. (2529 чел. за аналогичный период 2020 года).

В январе-декабре 2021 года в службу занятости населения города Каменска-Шахтинского обратились 2661 человек в целях поиска подходящей работы, оказано содействие в трудоустройстве 1861 человек. В сравнении с соответствующим периодом 2020 года (3393 чел.), численность обратившихся в целях поиска работы уменьшилась на 732 человека.

На 01.01.2022 состоит на учете по безработице в ГКУ РО «Центр занятости населения города Каменск-Шахтинский»-382 человека (на 01.01.2021г. – 1781 чел.).

Всего за январь-декабрь 2021 года было заявлено 2516 вакансий. На 01.01.2022 года в центре занятости населения насчитывается 1534 вакансии, из них 820 – для замещения рабочих профессий, все вакансии с оплатой труда выше прожиточного минимума.

За январь-декабрь 2021 года о высвобождении заявили 29 предприятий и организаций города. Численность заявленных к высвобождению – 124 человека.

С начала 2021 года всего обратились в ГКУ РО «Центр занятости населения города Каменск-Шахтинский» 78 человек, уволенных в связи с сокращением численности или штата. Нашли работу при содействии центра занятости 49 человек.

Уровень регистрируемой безработицы на 01.01.2022г. составил 0,8%, что ниже уровня прошлого года более чем в 4 раза (на 01.01.2021 – 3,5%). Уровень регистрируемой безработицы по области составил 0,8%.

Нашли работу при содействии службы занятости 1861 чел. (1357 чел. за аналогичный период 2020г.).

Направлены на профессиональное обучение по программе профессиональной подготовки 79 безработных гражданина. Выполнение контрольного показателя за 2021 год – 105,3%.

В рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» образовательная услуга по дополнительному профессиональному образованию женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет за 2021 год получили 7 женщин.

Заключено 37 договоров с предприятиями и организациями города по организации оплачиваемых общественных работ. Трудоустроено на оплачиваемые общественные работы 137 человек, в том числе с выплатой материальной поддержки 24 человека. На это мероприятие предусмотрено:

средства областного бюджета – 77,2 тыс. руб., освоено – 77,2 тыс. руб.;
средства местного бюджета –0,0 тыс. руб., освоено – 0,0 тыс. руб.;
средства работодателей по заключенным договорам – 1 653,40 тыс. руб., фактически затраты составили 1730,60 тыс. руб.

Заключено 36 договоров с 22 организациями для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет. За 2021 год трудоустроено 234 несовершеннолетних гражданина. На это мероприятие предусмотрено:

средства областного бюджета – 130,2 тыс. руб., освоено – 130,2 тыс. руб.;
средства местного бюджета – 207,5 тыс. руб., освоено – 207,5 тыс. руб.;
средства работодателей по заключенным договорам – 622,42 тыс. руб., фактически затраты составили 960,12 тыс. руб.

Заключено 16 договоров между центром занятости населения и организациями города по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы. В рамках реализации программы трудоустроено 21 человек. На это мероприятие предусмотрено:

средства областного бюджета – 31,60 тыс. руб., освоено – 31,6 тыс. руб.;
средства работодателей по заключенным договорам – 258,14 тыс. руб., фактически затраты составили 289,74 тыс. руб.

За 2021 год услугу по оказанию содействия самозанятости безработных граждан получили 31 человек, из них:

4 гражданина были зарегистрированы в качестве налогоплательщиков налога на профессиональный доход,
1 гражданин осуществил регистрацию в качестве индивидуального предпринимателя без оказания финансовой поддержки из средств областного бюджета,
1 гражданин оформил государственную регистрацию в качестве индивидуального предпринимателя с выплатой материальной поддержки за счет средств областного бюджета в сумме 57836,00 рублей.

Всего на эту программу в 2021 году выделено 57835 рублей.

С целью содействия трудоустройству населения проведено 23 ярмарки вакансий и учебных рабочих мест. В ярмарках вакансий приняли участие 571 человек, 47 представителей предприятий и организаций города. Трудоустроено после проведения ярмарок 175 человек.

03.02.2020

В целях поиска подходящей работы в ГКУ РО «Центр занятости населения города Каменск-Шахтинский» за отчетный период обратилось 3395 человек, содействие в трудоустройстве оказано 2459 гражданам.

Нашли работу при содействии службы занятости 2459 человек.

На 01.01.2020 зарегистрировано в ГКУ РО «Центр занятости населения города Каменск-Шахтинский» - 390 человек.

Всего за 2019 год было заявлено 2715 вакансий. На 01.01.2020 в ГКУ РО «Центр занятости населения города Каменск-Шахтинский» насчитывалось 928 вакансий, из них 490 – для замещения рабочих профессий. Все вакансии с оплатой труда выше установленного прожиточного минимума.

За январь - декабрь 2019 года о высвобождении заявили 25 предприятий и организаций города. Численность заявленных к высвобождению составила – 739 человек.

Для оказания содействия в трудоустройстве обратилось в ГКУ РО «Центр занятости населения города Каменск-Шахтинский» 395 человек, уволенных в связи с сокращением численности или штата. Нашли работу при содействии центра занятости 121 человек, уволенных по сокращению.

Уровень регистрируемой безработицы на 01.01.2020г. составил 0,8%, что выше уровня прошлого года. Уровень регистрируемой безработицы по области составляет 0,9%.

По программе профессиональной подготовки на профессиональное обучение направлено 114 безработных граждан. Услуга по дополнительному профессиональному образованию по программе повышения квалификации оказана 8 женщинам, в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. На профессиональное обучение направлено 2 человека из числа незанятых граждан, которым назначена страховая пенсия по старости.

Заключено 34 договора с предприятиями и организациями города по организации оплачиваемых общественных работ. Трудоустроено на оплачиваемые общественные работы 180 человек, в том числе с выплатой материальной поддержки 49 граждан.

Заключено 25 договоров с 20 предприятиями и организациями города, для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, в результате трудоустроено 403 человека.

Заключено 18 договоров между ГКУ РО «Центр занятости населения города Каменск-Шахтинский» и предприятиями города по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы. В рамках реализации программы повышения квалификации трудоустроено 27 человек, в том числе: одинокие и многодетные родители – 6 человек, инвалиды -11 человек, лица предпенсионного возраста - 10 человек.

В 2019 году получили услугу по оказанию содействия самозанятости безработных граждан 24 человека, из них 4 человека оформили государственную регистрацию в качестве индивидуальных предпринимателей.

С целью содействия трудоустройству населения проведено 23 ярмарки вакансий и учебных рабочих мест. В ярмарках вакансий приняли участие 567 человек, 47 представителей предприятий и организаций города, трудоустроено 173 человека.

06.11.2019

Администрация города информирует о проведении Всероссийской олимпиады для специалистов по охране труда - 2020, организатором которой выступит медиа группа «АКТИОН - МЦФЭР», при поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, а также Федеральной службы по труду и занятости.

Целью данного мероприятия является повышение престижа профессии специалиста по охране труда. По итогам будет сформирован официальный рейтинг лучших специалистов, а также определен лучший специалист по охране труда в России и в каждом федеральном округе. Все участники получат сертификаты, подтверждающие уровень знаний.

Победителей ждут денежные призы:

- лучший специалист по охране труда в России получит 100 000 рублей; лучший специалист по охране труда федерального округа - 50 000 рублей. Сумма баллов и время ответов на вопросы определяют место в рейтинге. Чтобы принять участие в мероприятии, необходимо зарегистрироваться на сайте https://www.olimpiada.trudohrana.ru/ , изучить ключевые вопросы охраны труда и пройти тестирование. Участие проводится на безвозмездной основе.

Администрация города приглашает принять участие во Всероссийской олимпиаде для специалистов по охране труда - 2020.

04.02.2019

По состоянию на 01.01.2019 зарегистрировано в качестве безработных за отчетный период – 753 человека.

В целях поиска подходящей работы обратились 3298 человек, оказано содействие в трудоустройстве 2471 человеку.

На 01.01.2019 состоит на учете в ГКУ РО «Центр занятости населения города Каменск-Шахтинский» - 313 человек.

Всего за 2018 год было заявлено 3730 вакансий. На 01.01.2019 года в центре занятости населения насчитывалось 1026 вакансий, из них 508 – для замещения рабочих профессий, все вакансии с оплатой труда выше прожиточного минимума.

За период январь - декабрь 2018 года о высвобождении заявили 22 предприятия и организации города. Численность заявленных к высвобождению – 134 человека, жителей города Каменск-Шахтинский.

Всего обратились в ГКУ РО «Центр занятости населения города Каменск-Шахтинский» 145 человек, уволенных в связи с сокращением численности или штата. Нашли работу при содействии центра занятости 96 человек, уволенных по сокращению.

Уровень регистрируемой безработицы на 01.01.2019г. составил 0,6%, что соответствует уровню прошлого года.

Уровень регистрируемой безработицы по области составляет 0,8%.

Нашли работу при содействии службы занятости 2471 человек.

Направлены на профессиональное обучение по программе профессиональной подготовки 128 безработных граждан. Оказана образовательная услуга по дополнительному профессиональному образованию 9 женщинам, в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, по программе повышения квалификации. На профессиональное обучение направлено 2 человека из числа незанятых граждан, которым назначена страховая пенсия по старости.

Заключено 35 договора с предприятиями и организациями города по организации оплачиваемых общественных работ. Трудоустроено на оплачиваемые общественные работы 83 человека, в том числе с выплатой материальной поддержки 27 человек.

Заключено 42 договора с предприятиями и организациями города, для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет. Трудоустроено 403 человека.

Заключено 11 договоров между центром занятости населения и организациями города по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы. В рамках реализации программы трудоустроено 14 человек, в том числе: одинокие и многодетные родители – 6 человек, инвалиды - 6 человек, лица предпенсионного возраста - 2 человека.

По организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, было заключено 3 договора, трудоустроено 3 человека.

В 2018 году получили услугу по оказанию содействия самозанятости безработных граждан 25 человек, из них 2 человека оформили государственную регистрацию в качестве индивидуальных предпринимателей.

26.11.2018

Информация о ситуации на рынке труда за январь – сентябрь 2018 года

Зарегистрировано в качестве безработных за отчетный период – 555 чел. (578 чел. за аналогичный период 2017 года).

За январь-сентябрь 2018 года в службу занятости населения города Каменск-Шахтинского обратились 2585 человек в целях поиска подходящей работы, оказано содействие в трудоустройстве 1872 чел. В сравнении с соответствующим периодом 2017 года (2105 чел.), численность обратившихся в целях поиска работы увеличилась на 480 человек. В составе обратившихся: за 9 месяцев 2018 года – 122 инвалида (соответствующий период 2017 года – 40 инвалидов). Численность безработных инвалидов на 01.10.2018 - 30 человек.

На 01.10.2018г. состоит на учете в ГКУ РО «Центр занятости населения города Каменск-Шахтинский» - 302 чел. (на 01.10.2017г. – 333 чел.).

Всего за 9 месяцев 2018 года было заявлено 3118 вакансий, за 9 месяцев 2017 года – 3104. На 01.10.2018 года в центре занятости населения насчитывалось 1306 вакансий, из них 735 – для замещения рабочих профессий, все вакансии с оплатой труда выше прожиточного минимума.

За период январь - сентябрь 2018 года о высвобождении заявили 18 предприятий и организаций города. Численность заявленных к высвобождению - 111 человек, жителей города Каменск-Шахтинский.

Всего обратились в ГКУ РО «Центр занятости населения города Каменск-Шахтинский» 110 человек, уволенных в связи с сокращением численности или штата. Нашли работу при содействии центра занятости 67 человек, уволенных по сокращению.

Уровень регистрируемой безработицы на 01.10.2018г. составил 0,6%, что ниже уровня прошлого года (на 01.10.2017г. – 0,66%).

Уровень регистрируемой безработицы по области составляет 0,8%

Нашли работу при содействии службы занятости 1872 чел. (1868 чел. за аналогичный период 2017г.).

11.07.2018

Зарегистрировано в качестве безработных за отчетный период – 411 чел. (390 чел. за аналогичный период 2017 года). В 1 полугодии 2018 года в службу занятости населения города Каменска-Шахтинского обратились 1764 человека в целях поиска подходящей работы, оказано содействие в трудоустройстве 1238 чел. В сравнении с соответствующим периодом 2017 года (1605 чел.), численность обратившихся в целях поиска работы увеличилась на 159 человек. В составе обратившихся: за 1 полугодие 2018 года – 61 инвалид (соответствующий период 2017 года – 30 инвалидов). Численность безработных инвалидов на 01.07.2018 - 34 человека.

На 01.07.2018г. состоит на учете в ГКУ РО «Центр занятости населения города Каменск-Шахтинский» - 338 чел. (на 01.07.2017г. – 359 чел.).

Всего в 1 полугодии 2018 года было заявлено 1958 вакансий, в 1 полугодии 2017 года – 2012. На 01.07.2018 года в центре занятости населения насчитывалось 1370 вакансий, из них 923 – для замещения рабочих профессий, все вакансии с оплатой труда выше прожиточного минимума.

За период январь - июнь 2018 года о высвобождении заявили 9 предприятий и организаций города. Численность заявленных к высвобождению - 55 человек, жителей города Каменск-Шахтинский.

Всего обратились в ГКУ РО «Центр занятости населения города Каменск-Шахтинский» 84 человека, уволенных в связи с сокращением численности или штата. Нашли работу при содействии центра занятости 45 человек, уволенных по сокращению.

Уровень регистрируемой безработицы на 01.07.2018г. составил 0,67%, что ниже уровня прошлого года (на 01.07.2017г. – 0,7%). Уровень регистрируемой безработицы по области составляет 0,8%.

Нашли работу при содействии службы занятости 1238 чел. (1316 чел. за аналогичный период 2017г.). Направлены на профессиональное обучение по программе профессиональной подготовки 98 безработных граждан. Оказана образовательная услуга по дополнительному профессиональному образованию 9 женщинам, в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, по программе повышения квалификации.

Заключено 27 договоров с предприятиями и организациями города по организации оплачиваемых общественных работ. Трудоустроено на оплачиваемые общественные работы 47 человек, в том числе с выплатой материальной поддержки 12 человек.

Заключено 28 договоров с предприятиями и организациями города, для временного трудоустройства 358 человек из числа несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет. Трудоустроено 148 человек.

Заключено 6 договоров между центром занятости населения и организациями города по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы. В рамках реализации программы трудоустроено 6 человек, в том числе: одинокие и многодетные родители – 6 человек.

03.07.2018

«Уважаемые работодатели города!

Информируем Вас о том, что во исполнение ст.20 и 21 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере от 2 до 4 процентов среднесписочной численности работников. Работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, может устанавливаться квота для приема на работу инвалидов в размере не выше 3 процентов среднесписочной численности работников.

То есть, согласно закону, работодатель обязан принимать на работу определенное количество людей с инвалидностью и чем крупнее организация, тем больше рабочих мест должно предоставляться людям-инвалидам.

Во многих жизненных сферах инвалиды имеют ограниченные возможности, но если человек не признан нетрудоспособным, он имеет право устраиваться на работу, соответствующую его квалификации и физическим возможностям.

Трудоустройство регламентировано государством и, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации (ст. 64), работодатели не имеют права отказывать человеку в устройстве на работу из-за его физического состояния, а увольнение по инвалидности возможно только при наличии определенных обстоятельств.

Исходя из этого, предлагаем Вам рассмотреть вопрос трудоустройства данной категории граждан. Для получения подробной информации необходимо обратится в ГКУ РО «Центр занятости населения города Каменск-Шахтинский» по тел. 7-28-18.».

О ситуации на рынке труда в городе Каменск – Шахтинский

В 1 квартале 2018 года в службу занятости населения города Каменска-Шахтинского обратились 826 человек в целях поиска подходящей работы, оказано содействие в трудоустройстве 410 чел. В сравнении с соответствующим периодом 2017 года (708 чел.), численность обратившихся в целях поиска работы увеличилась на 118 человек. В составе обратившихся: за 1 квартал 2018 года – 20 инвалидов (соответствующий период 2017 год – 12 инвалидов). Численность безработных инвалидов на 01.04.2018 - 35 человек.

По состоянию на 01.04.2018 зарегистрировано в качестве безработных за отчетный период – 184 чел. (173 чел. за аналогичный период 2017 года). Состоит на учете в ГКУ РО «Центр занятости населения города Каменск-Шахтинский» - 320 чел. (на 01.04.2017г. – 343 чел.).

Всего в 1 квартале 2018 года было заявлено 547 вакансий. На 01.04.2018 года в центре занятости населения насчитывалось 873 вакансии, из них 542 – для замещения рабочих профессий, с оплатой труда выше прожиточного минимума - 514.

За период январь - март 2018 года о высвобождении заявили 6 предприятий и организаций города. Численность заявленных к высвобождению - 45 человек, жителей города Каменск-Шахтинский.

Всего обратились в ГКУ РО «Центр занятости населения города Каменск-Шахтинский» 27 человек, уволенных в связи с сокращением численности или штата. Нашли работу при содействии центра занятости 20 человек, уволенных по сокращению.

Уровень регистрируемой безработицы на 01.04.2018г. составил 0,6%, что ниже уровня прошлого года (на 01.04.2017г. – 0,7%). Уровень регистрируемой безработицы по области составляет 0,8%.

Нашли работу при содействии службы занятости 410 чел. (618 чел. за аналогичный период 2017г.).

Направлены на профессиональное обучение по программе профессиональной подготовки 39 безработных граждан. Оказана образовательная услуга по дополнительному профессиональному образованию 9 женщинам, в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, по программе повышения квалификации. Заключено 9 договоров с предприятиями и организациями города по организации оплачиваемых общественных работ. Трудоустроено на оплачиваемые общественные работы 20 человек, в том числе с выплатой материальной поддержки 2 человека.

Заключено 2 договора с предприятиями и организациями города, для временного трудоустройства 2-х человек из числа несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет. Трудоустроено 2 человека.

Заключен 1 договор между центром занятости населения и организациями города по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы. В рамках реализации программы трудоустроен 1 человек, в том числе: одинокие и многодетные родители – 1 человек.

За 1 квартал 2018 года получили услугу по оказанию содействия самозанятости безработных граждан 8 человек, 1 из них оформил государственную регистрацию в качестве индивидуального предпринимателя.

С целью содействия трудоустройству населения проведено 6 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, из них 3 специализированных ярмарки. В ярмарках вакансий приняли участие 144 человека, 15 представителей предприятий и организаций города. Трудоустроено после проведения ярмарок 32 человека.

«Уважаемые работодатели города!

О ситуации на рынке труда в городе Каменск – Шахтинский

Зарегистрировано в качестве безработных за отчетный период – 727 чел. (804 чел. за аналогичный период 2016 года). В 2017 году в службу занятости населения города Каменска-Шахтинского обратились 2805 человек в целях поиска подходящей работы, оказано содействие в трудоустройстве 2469 чел. В сравнении с соответствующим периодом 2016 года (2544 чел.), численность обратившихся в целях поиска работы увеличилась на 261 человек. В составе обратившихся: за 2017 год –137 инвалидов (соответствующий период 2016 год – 70 инвалидов). Численность безработных инвалидов на 01.01.2018 - 30 человек.

На 01.01.2018г. состоит на учете в ГКУ РО «Центр занятости населения города Каменск-Шахтинский» - 298 чел. (на 01.01.2017г. – 359 чел.).

Всего в 2016 году было заявлено 3690 вакансий, в 2017 году – 3648. На 01.01.2018 года в центре занятости населения насчитывалось 959 вакансий, из них 595 – для замещения рабочих профессий, с оплатой труда выше прожиточного минимума - 510.

За период январь-декабрь 2017 года о высвобождении заявили 29 предприятий и организаций города. Численность заявленных к высвобождению - 312 человек, жителей города Каменск-Шахтинский.

Всего обратились в ГКУ РО «Центр занятости населения города Каменск-Шахтинский» 123 человек, уволенных в связи с сокращением численности или штата. Нашли работу при содействии центра занятости 104 человек, уволенных по сокращению.

Уровень регистрируемой безработицы на 01.01.2018г. составил 0,6%, что ниже уровня прошлого года (на 01.01.2017г. – 0,7%).

Уровень регистрируемой безработицы по области составляет 0,8%.

Нашли работу при содействии службы занятости 2469 чел. (2301 чел. за аналогичный период 2016г.).

Направлены на профессиональное обучение по программе профессиональной подготовки 85 безработных граждан. Оказана образовательная услуга по дополнительному профессиональному образованию 9 женщинам, в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, по программе повышения квалификации.

Заключено 74 договора с предприятиями и организациями города по организации оплачиваемых общественных работ. Трудоустроено на оплачиваемые общественные работы 185 человек, в том числе с выплатой материальной поддержки 96 человек.

Заключено 37 договоров с предприятиями и организациями города, для временного трудоустройства 419 человек из числа несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет. Трудоустроено 419 человек.

Заключено 16 договоров между центром занятости населения и организациями города по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы. В рамках реализации программы трудоустроено 28 человек, в том числе: граждане предпенсионного возраста – 13 человек, инвалиды – 6 человек, одинокие и многодетные родители – 9 человек.

Заключено 7 договоров между центром занятости населения и организациями города по организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые. В рамках реализации программы трудоустроено 8 человек.

За отчетный период заключено 3 договора об оказании финансовой помощи на оплату государственной пошлины, изготовление печатей и штампов, приобретение бланочной документации. На эти цели были израсходованы средства областного бюджета в размере 2,4 тыс. руб. Количество безработных граждан, открывших собственное дело - 3 человека.

С целью содействия трудоустройству населения проведено 25 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, из них 18 специализированных ярмарок.

В ярмарках вакансий приняли участие 663 человека, 57 представителей предприятий и организаций города. Трудоустроено после проведения ярмарок 190 человек.

Раздел находится в стадии наполнения
RSS лента

Раздел находится в стадии наполнения
RSS лента

Раздел находится в стадии наполнения
Проектов не найдено
Раздел находится в стадии наполнения
Раздел находится в стадии наполнения
Раздел находится в стадии наполнения
Раздел находится в стадии наполнения