Вакансии

• осуществляет управление (планирование,  организация,  руководство,  контроль) всеми направлениями деятельности учреждения;
• совместно с Отделом образования Администрации г.Каменск-Шахтинского определяет стратегию и тактику, цели и задачи развития учреждения;
• определяет структуру управления учреждением, штатное расписание;
• решает научные, учебно-методические, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы, возникающие в процессе деятельности учреждения;
• представляет учреждение в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, организациях, учреждениях, предприятиях;
• осуществляет разработку, утверждение и внедрение программ развития учреждения, образовательных программ, учебных планов, курсов, дисциплин, годовых календарных учебных графиков. Устава и правил внутреннего трудового распорядка учреждения и других локальных нормативных актов и учебно-методических документов;
• организует деятельность учреждения по его государственной регистрации, лицензированию образовательной деятельности, государственной аттестации и аккредитации;
• организует и совершенствует методическое обеспечение образовательного процесса, содействует деятельности педагогических организаций и методических объединений;
• осуществляет подбор, приём на работу и расстановку кадров в соответствии с трудовым законодательством; оформляет прием новых работников только при наличии положительного заключения медицинского учреждения: контролирует своевременное проведение диспансеризации работников и воспитанников, прохождение работниками периодического медицинского осмотра;
• планирует, координирует и контролирует работу работников учреждения;
• определяет должностные обязанности работников (в том числе по обеспечению безопасности жизнедеятельности коллектива), создает условия для повышения их профессионального мастерства;
• соблюдает и обеспечивает исполнение работниками учреждения нормативно-правовых актов в соответствии с п. 1.5. настоящей инструкции;
• соблюдает Кодекс этики и делового поведения руководителей муниципальных образовательных учреждений города Каменск-Шахтинский, дисциплину труда, этические нормы поведения в учреждении, в быту, общественных местах, соответствующие общественному положению педагога (воспитателя);
• соблюдает и обеспечивает права, свободы и законные интересы участников образовательного процесса и работников учреждения;
• устанавливает ставки заработной платы и должностные оклады работников учреждения в пределах имеющихся финансовых средств в соответствии с федеральными и местными нормативами;
• устанавливает надбавки и доплаты к ставкам и должностным окладам работников учреждения;
• утверждает расписания занятий воспитанников, графики работы и педагогическую нагрузку работников учреждения, тарификационные списки и графики отпусков;
• поощряет и стимулирует творческую инициативу работников, поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе;
• определяет совместно с отделом образования порядок и размеры премирования работников учреждения в соответствии с Положением о премировании и коллективным договором;
• обеспечивает выполнение коллективного договора, создаёт необходимые условия для нормальной работы;
• организует в установленном порядке работу по назначению пособий по государственному социальному обеспечению и пенсий работников учреждения;
• обеспечивает учебно-трудовую нагрузку работников и воспитанников с учётом их психофизических возможностей, организует оптимальные режимы труда и отдыха;
• формирует контингент воспитанников в соответствии с порядком комплектования, утвержденным Отделом образования Администрации г.Каменск-Шахтинского в пределах оговоренной лицензией квоты; обеспечивает защиту прав воспитанников и работников учреждения;
• обеспечивает создание в учреждении условий для организации питания и медицинского обслуживания;
• принимает меры совместно с заинтересованными органами по улучшению организации питания, ассортимента продуктов, созданию условий для качественного приготовления пищи;
• обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами местного самоуправления, предприятиями и организациями, общественностью, родителями (законными представителями);
• обеспечивает рациональное и целевое использование бюджетных ассигнований, а также средств поступающих из других источников (внебюджетных средств); представляет в Отдел образования Администрации г.Каменск-Шахтинского и иные органы отчёт учреждения о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;
• обеспечивает учёт, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, учёт и хранение документации; организует делопроизводство, ведение статистической и иной отчётности; организует и контролирует бухгалтерский учет в учреждении;
• осуществляет в отношении закреплённого за учреждением на праве оперативного управления имущества и имущества, приобретенного учреждением по договору или иным основаниям права владения, пользования и распоряжения в пределах, установленных законом, в соответствии с целями деятельности учреждения, заданиями собственника и назначением имущества;
• организует работу по созданию и обеспечению условий проведения образовательного процесса в соответствии с действующим законодательством о труде, межотраслевыми и ведомственными нормативными документами и иными локальными актами по охране труда и технике безопасности, Уставом учреждения: возглавляет гражданскую оборону учреждения;
• обеспечивает безопасную эксплуатацию инженерно-технических коммуникаций, оборудования и принимает меры по приведению их в соответствие с действующими стандартами, правилами и нормами по охране труда и технике безопасности, своевременно организует ремонт зданий учреждения;
• назначает ответственных лиц за соблюдение требований охраны труда в учреждении;
• организует обеспечение работников учреждения спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с действующими типовыми нормами и инструкциями;
• проводит профилактическую работу по предупреждению травматизма и снижению заболеваемости работников и воспитанников;
• организует в установленном порядке работу комиссий по приёмке учреждения к новому учебному году;
• обеспечивает выполнение директивных и нормативных документов по охране труда, предписаний Отдела образования Администрации г.Каменск-Шахтинского, государственного надзора и технической инспекции труда, других уполномоченных органов;
• запрещает проведение образовательного процесса при наличии опасных условий для здоровья воспитанников и работников учреждения;
• немедленно сообщает о тяжёлом несчастном случае, групповом несчастном случае и случае со смертельным исходом непосредственно начальнику Отдела образования Администрации г. Каменск-Шахтинского, родителям (законным представителям) пострадавшего (пострадавших), принимает все возможные меры к устранению причин, вызвавших несчастный случай, обеспечивает необходимые условия для проведения своевременного и объективного расследования несчастного случая согласно действующим положениям;
• проводит вводный инструктаж по охране труда с вновь поступающими на работу лицами, инструктаж на рабочем месте с сотрудниками учреждения и иные виды инструктажей, оформляет проведение инструктажа в журнале;
• планирует в установленном порядке периодическое обучение работников учреждения по вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности на краткосрочных курсах и семинарах, организуемых Отделом образования Администрации г.Каменск-Шахтинского;
• разрабатывает план закупок, осуществляет подготовку изменений для внесения в план закупок, размещает в единой информационной системе план закупок и внесенные в него изменения;
• разрабатывает план-график, осуществляет подготовку изменений для внесения в план-график, размещает в единой информационной системе план-график и внесенные в него изменения;
• осуществляет подготовку и размещение в единой информационной системе извещений об осуществлении закупок, документации о закупках и проектов контрактов, подготовку и направление приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами;
• обеспечивает осуществление закупок, в том числе заключение контрактов;
• участвует в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и осуществляет подготовку материалов для выполнения претензионной работы;
• организует в случае необходимости на стадии планирования закупок консультации с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) и участвует в таких консультациях в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг, определения наилучших технологий и других решений для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
• осуществляет иные полномочия, предусмотренные Федеральным законом от 05.04.2013 года №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и  муниципальных нужд» и положением о контрактной службе;
• участвует в организации и реализации мероприятий в сфере противодействия идеологии терроризма, способствует межнациональному и межконфессиональному согласию;
• обеспечивает организацию, осуществляет контроль, несет ответственность за реализацию мероприятий по антитеррористической защищенности учреждения, в соответствии с действующим законодательством;
• в соответствии со своей компетенцией выполняет другие обязанности, а также поручения начальника отдела образования.

Постоянно, ненормированный рабочий день.

Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

• личное заявление;
• собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти);
• копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина;
• заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина  заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу;
• справку об отсутствии судимости.

Гражданин может представить другие документы, дополняющие информацию о его профессиональных и личностных качествах. Достоверность сведений подлежит проверке.

Терещенко Анастасия Витальевна, старший инспектор Отдела образования Администрации г.Каменск-Шахтинского, +7 (86365) 7-65-27